組織以「探索－培力－地方參與」為核心方法，發展在地化教材、線上培力課程與青年參與行動，至今已累積超過600小時教學經驗，服務逾3000名學生，並與多所泰北華文學校建立長期合作關係。
近年隨著台灣東南亞僑外生人數快速成長，《樂。斯屬》將過去在泰北累積的跨文化教育與青年培力經驗，延伸至台灣場域，於2025年啟動「在台僑外生引路計畫MVP」，聚焦於文化適應、心理支持與職涯發展三大面向，並嘗試與企業及學校建立合作機制。
目前組織正處於由「專案導向」走向「系統化營運」的轉型階段，期待發展可複製的跨文化人才培力模式，逐步建立連結台灣與東南亞的教育與人才支持系統。
